Somos Mercadeo Corporativo Empresarial. Administración de Recursos Humanos y Dotación de Talento Humano en El Salvador
Nuestra estructura:
Mercadeo Corporativo Empresarial se estructura en torno a las diferentes áreas de especialización en la dirección, gestión y desarrollo de personas: Selección, Formación y Desarrollo, Responsabilidad Social y Consultoría de recursos humanos. Servicios de subcontratación de personal en El Salvador.
Nuestra Experiencia
Nuestra presencia marca cada día la diferencia. Mercadeo Corporativo Empresarial nace en el año de 1997, con la idea de suplir al mercado empresarial de un personal idóneo a través de las distintas modalidades de recursos humanos y dotación de personal. A lo largo de estos años hemos trabajado con empresas con diferentes características, sectores y tamaños, lo que nos ha permitido desarrollar metodologías de trabajo únicas, que se adaptan a cada caso. Nosotros adaptamos nuestra experiencia a cada proyecto y los dotamos de la innovación necesaria para facilitar su adecuada implantación.
En Mercadeo Corporativo Empresarial Nos encargamos de la selección de Personal adaptados en todo momento a las necesidades de nuestros clientes, cubriendo todos los sectores empresariales y consecuentemente, abarcando todos los puestos de trabajo, incluidos mandos intermedios y alta dirección. Contamos con una gran variedad de medios y técnicas que cubren desde la selección tradicional con anuncio en prensa, pasando por la consulta de nuestra base de datos, bolsas de trabajo, asociaciones profesionales, universidades, etc.
La utilización de un método y otro varía en función del puesto a cubrir, siempre orientado a conseguir la máxima adecuación del perfil profesional requerido por nuestros Clientes con el candidato a presentar, y todo ello con el objetivo fundamental de obtener óptimos resultados en el menor tiempo posible.
El desarrollo de nuestro proceso se lleva a cabo con la más absoluta confidencialidad, e informando en todo momento de la marcha del mismo a nuestro cliente.
Nuestras Funciones
- Auditoria de Recursos Humanos
- Elaboración de nóminas, seguros sociales, contratos de trabajo, altas, bajas y variaciones.
- Resumen contable de las cuentas de personal.
- Supervisión del trabajador.
- Negociación de Convenios Colectivos.
- Resolución de Conflictos, individuales y colectivos.
- Representación en Actos de Conciliación.
- Representación y Defensa ante, Juzgados, Tribunales de Justicia y otros Organismos Oficiales.
- Elaboración de Calendarios Laborales y planeación de vacaciones.
- Estudio y planificación de retribuciones.
- Reconocimientos médicos del personal, tanto los previos, los anuales obligatorios.
- Estudio, gestión y reducción de índices de absentismo.
- Evaluación de Riesgos Laborales.
Disfrute de la vida, nosotros nos encargamos de las funciones de Recursos Humanos de tu empresa!